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    深耕“微治理” 撬動“大民生”

    ——六枝特區(qū)大用鎮(zhèn)推動鄉(xiāng)村治理提檔升級

    作者: 來源:中國六盤水網(wǎng) 時間:2024/08/30 09:31



    □顧冰潔

    這是一次全新的嘗試——

    2022年以來,六枝特區(qū)大用鎮(zhèn)在“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”機制運作下,圍繞機構(gòu)實體化、資源統(tǒng)籌化、賦能最大化、激勵可行化、運行制度化“五化”目標(biāo),組建“大綜治中心”,整合資源力量,有效解決了基層治理力量薄弱的問題。

    這是一場持續(xù)的革新——

    2023年以來,大用鎮(zhèn)繼續(xù)推進(jìn)“33”治喪移風(fēng)易俗,實施“善舉銀行”激勵機制,有效遏制了盲目攀比、鋪張浪費的陳規(guī)陋習(xí),全面激發(fā)群眾參與基層治理和鄉(xiāng)風(fēng)文明工作的熱情。

    用“繡花功夫”把工作做在細(xì)微處,把服務(wù)做到群眾心坎上。近年來,大用鎮(zhèn)不斷強化治理機制創(chuàng)新,逐步探索出共建、共治、共享的鄉(xiāng)村治理體系,在今年六枝特區(qū)“排隊抓尾、雙整雙創(chuàng)”工作中,被評為先進(jìn)基層黨組織。

    強機構(gòu),完善工作體系

    8月7日,微風(fēng)輕拂。吃過午飯后,李云培穿上紅馬甲,帶上自己的記事本,向村里走去。

    “這會大家都在午休,家里基本都有人,現(xiàn)在去正合適?!崩钤婆嗾f,得空時他會在村里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),看看自己負(fù)責(zé)的十戶人家是否有矛盾糾紛和需要幫助等情況,并及時宣傳相關(guān)政策和收集村情民意。

    原來,李云培是大用鎮(zhèn)涼水井村的聯(lián)戶長。2022年,大用鎮(zhèn)積極探索“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”機制,按照“地域相近、人員相親、產(chǎn)業(yè)相連”原則,將全鎮(zhèn)劃分為39個網(wǎng)格和378個聯(lián)戶單元,細(xì)化職責(zé)職能,聯(lián)戶長也應(yīng)運而生。

    聯(lián)戶長作為村里的“情報收集員”和“安全守護員”,日常工作主要收集各類情況信息。“看到有情況,我們能現(xiàn)場解決的就解決,解決不了的就及時上報?!崩钤婆嗾f。

    而群眾反映的問題統(tǒng)一由“大綜治中心”收集分類、指揮調(diào)度、協(xié)調(diào)解決?!啊缶C治中心’就是我們推動鄉(xiāng)村治理1.0版本的實體化運行機構(gòu)?!敝鞏|波說,2022年大用鎮(zhèn)在推進(jìn)鄉(xiāng)村治理時發(fā)現(xiàn),存在治理力量薄弱,組織發(fā)動群眾困難等問題。

    為此,大用鎮(zhèn)圍繞“機構(gòu)實體化、資源統(tǒng)籌化、賦能最大化、激勵可行化、運行制度化”“五化”目標(biāo),按照“多中心合一、一中心多用”原則,整合各部門在“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”的機制下,探索建立鎮(zhèn)級“大綜治中心”機構(gòu),形成“一體化”管理、“一站式”辦公、“組團式”服務(wù)、“一攬子”解決問題的工作體系,有效解決了基層治理力量薄弱的問題。

    建機制,激發(fā)自治活力

    “請您幫我看看,我有多少積分了,可以兌換些啥?”

    “一共有300多分了,可以兌換床上用品四件套,你看你這邊要不要兌換?!?/p>

    “太好了,給我換一套!”

    這場對話發(fā)生在大用鎮(zhèn)人民政府服務(wù)大廳的“善舉銀行”積分兌換點,罵冗村村民熊勇在來鎮(zhèn)上辦事的時候,想到自己的積分可能已經(jīng)夠兌換物品,便前來詢問。

    那么,“善舉銀行”是什么?

    2024年5月,大用鎮(zhèn)在“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”基層治理機制的基礎(chǔ)上,探索性地實施了“善舉銀行”,鼓勵群眾參與公共事務(wù)管理和鄉(xiāng)風(fēng)文明,以此可獲得一定量化的積分獎勵,參與兌換生活用品和現(xiàn)金激勵的虛擬銀行。

    群眾做過的帶有公益性、達(dá)到維護村莊安全穩(wěn)定、維護鄰里文明和諧等積極正面的好事、善事,都可以被一筆筆“存”入賬戶成為積分,積分則可以兌換物品。

    “平時在村里打掃個衛(wèi)生,維護一下環(huán)境這些都是順手的事,還能積分兌換東西,我覺得特別好?!蹦弥碌拇采纤募?,熊勇高興地說。

    “善舉銀行”的推行,全面激發(fā)了群眾參與基層治理和鄉(xiāng)風(fēng)文明工作的熱情。

    朱東波告訴記者,其實早在2023年,為了鞏固鄉(xiāng)村治理1.0版本的成果,大用鎮(zhèn)就開始推進(jìn)“33”治喪移風(fēng)易俗,簡單來說就是在喪事辦理中,緊盯“酒席廚師、唱喪先生、委托管事”3類關(guān)鍵人員,確保3天內(nèi)辦結(jié)。

    通過“33”治喪,有效遏制了群眾盲目攀比、鋪張浪費、勞民傷財?shù)年愐?guī)陋習(xí),推動形成厚養(yǎng)薄葬、文明殯葬的良好社會風(fēng)尚,帶動群眾參與移風(fēng)易俗。

    “‘善舉銀行’和‘33’治喪,有效解決了群眾參與基層自治的問題,找到了鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)新的落腳點,促進(jìn)大用鎮(zhèn)基層治理機制提檔升級,加快形成共建、共治、共享的治理格局?!敝鞏|波說,這也是大用鎮(zhèn)推動鄉(xiāng)村治理的2.0版本。

    優(yōu)服務(wù),提升治理成效

    民生服務(wù)是基層治理的“必答題”,大用鎮(zhèn)持續(xù)在提升鄉(xiāng)村治理能力上下功夫,從完善工作體系、激發(fā)自治活力入手,以扎實的治理成效不斷增進(jìn)民生福祉。

    “在工作中,我們堅持黨委班子帶頭,建立事項清單,制定鎮(zhèn)干部下沉聯(lián)動服務(wù)群眾‘3+2’工作機制?!敝鞏|波介紹,所謂的“3+2”工作機制,就是鎮(zhèn)干部們3天在鎮(zhèn)辦公,2天下沉到村工作。

    具體實施中,大用鎮(zhèn)把80余名鎮(zhèn)干部劃分到網(wǎng)格,由包村領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌,有效整合鎮(zhèn)干部、村干部、駐村第一書記、駐村干部、農(nóng)村黨員“五支隊伍”力量,通過開展“百場群眾會引領(lǐng)群眾滿意度提升”專項工作,以“院壩會、火爐會、村邊寨口會、田間地頭會”等形式,全方位收集群眾所思所想、所望所盼,建立臺賬,分類推進(jìn)解決。

    “腳步落下去,問題帶上來。我認(rèn)為以群眾需求為導(dǎo)向,推進(jìn)鄉(xiāng)村治理工作,必將會事半功倍?!敝鞏|波說,截至目前,大用鎮(zhèn)共召開群眾會46場次,收集了11類106個問題事項,分批解決合理事項69個。在六枝特區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合考核中,大用鎮(zhèn)連續(xù)兩年位列全區(qū)第一方陣。

    接下來,大用鎮(zhèn)將按照黨的二十屆三中全會中關(guān)于健全社會治理體系的要求,持續(xù)加大“善舉銀行”宣傳動員,將志愿服務(wù)向每一個家庭延伸,爭取人人參與。同時,全面盤活資源資產(chǎn),對接市場,培育人才,進(jìn)一步強化基層基礎(chǔ)、突破機制創(chuàng)新、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,創(chuàng)造可復(fù)制、可推廣的新鮮經(jīng)驗。深耕“微治理”,撬動“大民生”,有效提升大用群眾的獲得感、幸福感、安全感。

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